The Relationship between the COVID-19 Pandemic and Mental Health Actions at Work

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20435/pssa.v15i1.2490

Keywords:

pandemic, mental health, people management

Abstract

The aim of this article is to understand the perception of people management professionals concerning changes in mental health policies resulting from the COVID-19 pandemic period. Work Psychodynamics was taken as the main theoretical reference. The methodology used was a qualitative field study, with a non-experimental design and with a descriptive and exploratory character. Thirteen people management professionals from different parts of Brazil participated in this study. Individual and online interviews were carried out via the Google Meet platform, analyzed using thematic content analysis. The results show that online projects in mental health and initiatives to hire psychologists were introduced. However, the actions did not encourage the formation of deliberation spaces that would produce a collective capable of protecting workers' mental health. In other words, the focus was only on developing legalistic actions to comply with legal norms.

Author Biographies

Amanda Dias Dourado, Universidade Federal da Paraíba (UFPB)

Doutora e mestra em Psicologia Social e psicóloga pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

Paulo César Zambroni-de-Souza, Universidade Federal da Paraíba (UFPB)

Doutor em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

Ivan Bolis, Universidade Federal da Paraíba (UFPB)

Doutor em Engenharia da Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Docente visitante no Departamento de Psicologia da Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

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Published

2024-06-03

How to Cite

Dias Dourado, A., Zambroni-de-Souza, P. C., & Bolis, I. (2024). The Relationship between the COVID-19 Pandemic and Mental Health Actions at Work. Revista Psicologia E Saúde, 16(2), e1672490. https://doi.org/10.20435/pssa.v15i1.2490

Issue

v. 16, jan./dez. 2024

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Articles

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