Impactos de la Pandemia Covid-19 en los Profesionales de la Gestión de Personas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Palabras clave:

covid-19, gesti´ón de personas, salud del trabajador

Resumen

Este estudio tuvo el objetivo de comprender cómo la pandemia de covid-19 impactó las relaciones laborales de los gerentes de personas debido a las medidas para contener su contagio. La investigación siguió un protocolo de triangulación metodológica utilizando instrumentos de recolección de datos y técnicas de análisis propias de la investigación cuantitativa y cualitativa: análisis de contenido y estadística descriptiva. Participaron de la investigación 60 profesionales de diferentes ciudades brasileñas, de los cuales el 60% son psicólogos organizacionales del trabajo. Acerca de los impactos psicológicos y físicos reportados, se destacan los siguientes: episodios de ansiedad; irritabilidad; malestar físico; presión para mantener o aumentar el rendimiento; miedo de desempleo; dificultad para mantener el equilibrio en la relación trabajo-familia. Esta situación pone las organizaciones en alerta, que deberán verse impactadas por la situación de salud física y mental de sus profesionales, con probables caídas en su desempeño y un aumento de las tasas de absentismo y rotación.

Biografía del autor/a

Isabella Fernanda Rodrigues Felipe , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduanda em Psicologia. 

Vinícius Ramalho Medeiros , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduando em Psicologia.

Mário Lázaro Camargo, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Psicólogo, doutor em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Atualmente é professor assistente doutor no Curso de Psicologia da UNESP no campus de Bauru. Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, ministrando aulas e supervisionando estágio profissionalizante.

Edward Goulart Júnior, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Doutor em Psicologia.

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Publicado

2021-09-28

Cómo citar

Felipe , I. F. R., Medeiros , V. R. ., Camargo, M. L., & Júnior, E. G. (2021). Impactos de la Pandemia Covid-19 en los Profesionales de la Gestión de Personas. Revista Psicologia E Saúde, 13(2), 211–225. https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Número

v.13, n.2, abr./jun. 2021

Sección

Dossiê: Covid-19

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