Servidores Públicos em Processo de Reabilitação Profissional: Percepções da Capacidade para o Trabalho e Saúde
DOI:
https://doi.org/10.20435/pssa.v1i1.2784Palavras-chave:
reabilitação profissional, setor público, saúdeResumo
Os programas de reabilitação profissional tem como objetivo permitir que o trabalhador possa voltar a exercer uma atividade laborativa. Este artigo tem como objetivo identificar a percepção de servidores de uma universidade pública brasileira em processo de reabilitação profissional de sua capacidade de trabalho, estado de saúde e condições de trabalho após mudança de função, a partir do referencial da Psicologia da Saúde Ocupacional. Foi realizado um estudo quantitativo-qualitatico com 61 trabalhadores que participaram de um programa de reabilitação profissional, sendo 38% (n=23) da amostra do sexo masculino e 62% (n=38) do sexo feminino. A maioria dos participantes foi realocada para cargos administrativos sem experiência prévia, sendo que houve a necessidade do oferecimento de ações educacionais para capacitação. Verificou-se melhoria na percepção da capacidade para o trabalho, estado de saúde e nas condições de trabalho após mudança de função. Como agenda de pesquisa, sugere-se que outros estudos sejam realizados a partir de programas de reabilitação profissional existentes em outras organizações, assim como a sua implantação em empresas privadas.
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